Planspiel Pflegekompetenz: Auszubildende „leiten“ eine Krankenhausstation
Eine Station zu organisieren und Mitarbeiter anzuleiten, gehört zu den Herausforderungen des Pflegeberufs. Neben der intensiven theoretischen Ausbildung bieten die Einrichtungen der Schwester Euthymia Stiftung regelmäßig Praxisphasen und Ausbildungsprojekte für angehende Pflegekräfte an. Zum ersten Mal findet derzeit im St. Josefs-Hospital Cloppenburg das Projekt „Schüler leiten eine Station“ statt. Für die Dauer einer Arbeitswoche übernehmen Schülerinnen und Schüler der Schule für Pflegeberufe St. Franziskus die komplette Organisation einer Station. Ziel des Projektes ist es, gelernte Inhalte eigenverantwortlich in die Praxis zu übertragen.
Auf der Station 14 des Cloppenburger Krankenhauses herrscht konzentrierte Geschäftigkeit. Arbeitsabläufe werden abgestimmt, Visiten vorbereitet, Patienten versorgt und begleitet. Kaum etwas deutet darauf hin, dass es sich bei den jungen Pflegekräften nicht um das routinierte Pflegeteam der Station, sondern um den Oberkurs der angeschlossenen Schule für Pflegeberufe handelt.
Zu den Aufgaben, bei denen sich die Auszubildenden in der Praxis beweisen sollen, zählen unter anderem die Bereichspflege mit allen Anteilen der Grund- und Behandlungspflege, die Ausarbeitung und Begleitung der Visiten, die OP-Vor- und Nachbereitung von Patienten, Entlassungsmanagement, Stationslogistik und Dokumentation. Damit auch während der Projektwoche ein reibungsloser Stationsablauf gewährleistet ist, begleiten und beraten das examinierte Personal der Station und Lehrkräfte der Schule die Auszubildenden im Hintergrund.
Das Stationsprojekt ist damit mehr als ein Planspiel. Die vielfältigen sozialen, technischen, ökonomischen und rechtlichen Aspekte des Berufsbildes Pflege können im mitunter hektischen Alltag in eigener Regie trainiert werden. Schulleiter Dr. Jochen Berentzen: „Das Projekt ist eine gute Gelegenheit, um berufliche Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu fördern. Wir möchten, dass unsere Auszubildenden praktisch und weitgehend eigenverantwortlich zeigen, wie verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeit in der Pflege umgesetzt wird.“
Wilfried Schlotmann, Pflegedirektor des St. Josefs-Hospitals, begrüßt die Projektwoche auf der Station: „Als Krankenhaus sind wir Ausbildungsstätte und möchten auch den Raum für zusätzliche Praxisprojekte geben. Deshalb unterstützen wir das Stationsprojekt der Schule für Pflegeberufe in diesem Jahr und auch in der Zukunft gerne.“
Am 1. August beginnt das neue Ausbildungsjahr für den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflege. Bei Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung können sich Interessierte an den Schulleiter, Dr. Jochen Berentzen, wenden: Fon (0 4471) 16 – 2093, jochen.berentzen@kk-om.de.